Celebrating Our Unique Heritage and Sharing Your AAPI Story

À medida que abraçamos os dias mais quentes de maio, é hora de honrar e celebrar o rico mosaico das culturas, histórias e contribuições dos asiático-americanos e das ilhas do Pacífico (AAPI). Ao compartilhar nossas histórias pessoais e criar espaços seguros para o diálogo, esperamos promover uma maior compreensão e apreciação pelas diversas experiências dentro desta comunidade.

 

O fundador da Dynadot, Todd Han, expressou seu orgulho e alegria em celebrar o Mês da Herança Asiático-Americana e das Ilhas do Pacífico. Todd nasceu em Taiwan e se mudou para os Estados Unidos quando era jovem. Ele frequentemente compartilha sua experiência de frequentar a escola chinesa aos sábados, uma decisão que sua mãe tomou por ele e que ele inicialmente não gostava. No entanto, agora ele é grato pela oportunidade, pois isso lhe permitiu aprender mandarim, que ele considera uma ferramenta valiosa para se comunicar com os clientes da Dynadot.

 

Este Mês da Herança AAPI, Todd expressa seu apreço por todos os nossos clientes, tanto nacionais quanto internacionais, agradecendo-os por seus negócios e transmitiu sua gratidão como um empreendedor asiático-americano.

 

Perguntamos a outros 3 membros da equipe da Dynadot, asiático-americanos, algumas perguntas para promover uma compreensão e apreciação mais profundas de suas experiências AAPI. Paige Omandam é uma Associada de Marketing e desempenha um papel vital na equipe de marketing, pois gerencia o programa de afiliados e os projetos de vídeo da Dynadot. David Archwamety é o Vice-Presidente de Operações na Dynadot! Ele lidera pelo exemplo todos os dias com uma personalidade acolhedora que abraça todas as origens e culturas. Hallie Cao é a Diretora do Mercado Secundário e ela gerencia tudo, desde leilões até liquidações. Leia nossas entrevistas anteriores da AAPI com Todd Han e Jacqueline Daly.

 

Q1 O que significa para você o Mês da Herança Asiático-Americana e das Ilhas do Pacífico?

 

Paige – O Mês da Herança AAPI para mim significa celebrar a diversidade do que significa ser asiático-americano e das ilhas do Pacífico. Eu sou filipino-americana, mas não falo a língua e não estou muito em contato com minha cultura. Mas este mês me dá uma oportunidade de aprender mais sobre minha herança e me conectar mais com minhas raízes.

 

David – Para mim, o Mês da Herança Asiático-Americana e das Ilhas do Pacífico significa uma apreciação de nossas origens únicas como tanto API quanto americanos. Na minha opinião, uma das melhores coisas sobre a América é que temos pessoas de todos os tipos de origens, vivendo e trabalhando juntas no mesmo país e, mesmo dentro da comunidade AAPI, não são apenas uma ou duas origens. São muitas, temos pessoas com laços com muitos países diferentes na Ásia. Temos pessoas com laços tanto com a Ásia quanto com outros continentes, pessoas que acabaram de se mudar para cá e pessoas que viveram aqui por toda a nossa vida e isso é fantástico. Há espaço para todos nós.

 

Hallie – O mês da herança AAPI é um momento para eu refletir sobre minha identidade como vietnamita-americana. É um tempo para celebrar as semelhanças e diferenças da diversidade cultural nos Estados Unidos. Tenho orgulho de ser asiático-americana. Espero que mais pessoas aproveitem a chance de explorar e descobrir as culturas asiáticas ao redor do mundo através da história, língua, música e comida.

 

Q2 Como a sua herança influenciou a sua carreira?

 

Paige – Acho que a maneira como minha herança influenciou minha carreira é por não influenciá-la. Ser uma mulher asiático-americana na tecnologia vem com seus desafios. Mas na Dynadot, nunca sinto que minha herança afeta minha capacidade de desempenhar e ter sucesso na minha carreira. Há mulheres AAPI incríveis em todos os departamentos e em posições de liderança. Então, sinto que é um lugar muito seguro para crescer e colaborar.

 

David – Para ser honesto, não acho que tenha, pelo menos não diretamente. Meu pai se mudou para os EUA da Tailândia e ele sempre me ensinou a trabalhar duro e fazer o que sou bom e fazer o que gosto de fazer. Mas minha mãe, cuja família está nos EUA há várias gerações, também me ensinou a trabalhar duro e fazer o que sou bom e fazer o que gosto de fazer, então, nesse aspecto, encontrar uma boa carreira é universal.

 

Hallie – Sendo imigrantes, meus pais incutem trabalho árduo e educação em nossa família. Eu credito minha forte ética de trabalho, atitude otimista e resiliência à minha origem e criação asiática. Essas características moldam quem eu sou como profissional hoje. Não importa onde você começa; é para onde você está indo.

 

Q3 Qual é o seu negócio ou restaurante favorito de propriedade de asiático-americano ou das ilhas do Pacífico? Dê um alô a eles e mostre seu apoio.

 

Paige – Official Fancy Flavors

David – Tokemoana’s 

Hallie – Saigon Oi Restaurant 

 

É vital elevar e amplificar as histórias pessoais de asiático-americanos e das ilhas do Pacífico. Cada indivíduo dentro dessas comunidades tem uma perspectiva única para oferecer, uma história que merece ser ouvida. Desde as lutas dos imigrantes em busca de uma vida melhor até as experiências de indivíduos AAPI de segunda e terceira geração navegando em suas identidades duplas, essas narrativas pessoais fornecem uma janela para o diversificado tapete de experiências AAPI.

 

Ao incentivar indivíduos a compartilharem suas histórias, criamos espaços para diálogo, empatia e conexão. Este maio, considere compartilhar sua história AAPI em um domínio .Asia para incentivar iniciativas interculturais na América e relevância da herança!